Predsednika/ca uprave

Cilji in odgovornosti delovnega mesta:

• Vodenje in zastopanje banke;

• Vodenje poslovnega procesa družbe;

• Odgovornost za poslovni izid družbe;

• Oblikovanje in uresničevanje strategije in skupno zastavljenih poslovnih ciljev skladno s strategijo skupine in usmeritvami nadzornega sveta;

• Načrtovanje, realizacija in spremljanje rezultatov ter njihova usklajenost s politiko lastniške družbe in uporabo sinergij skupine;

• Racionalizacija in optimizacija poslovanja;

• Uvajanje in uporaba sodobnih metod vodenja, organizacije dela, kadrovanja in izobraževanja sodelavcev;

• Skrb za ugled celotne finančne skupine.

   

Kandidati morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• Univerzitetna ali visoka izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, prednost imajo kandidati s končanim magisterijem ali MBA;

• Minimalno pet let izkušenj s področja strateškega, poslovnega in finančnega vodenja procesov v banki;

• Odlično poznavanje slovenskega bančnega trga,

• Odlično poznavanje slovenskega gospodarstva – poudarek na dobri mreži osebnih kontaktov v segmentu velikih in srednje velikih podjetij;

• Tekoče komuniciranje v angleščini in nemščini;

• Poznavanje osnov računalništva: Windows, MS Office;

• Iz dosedanjih referenc morajo biti razvidne osebnostne lastnosti, kot so naravnanost k reševanju problemov in sposobnost strateškega razmišljanja;

• Odlične komunikacijske, vodstvene in pogajalske sposobnosti;

• Izražena mora biti samostojnost, vztrajnost, samoiniciativnost in učinkovitost s sposobnostjo individualnega ter timskega dela;

• Fleksibilna, poslovno usmerjena in dinamična osebnost;

• Odpornost na stres, hitra odzivnost in predvidevanje sprememb;

• Pričakovana je pozitivna naravnanost do dela in sodelavcev,  usmerjenost k doseganju ciljev, ter posebna pozornost detajlom;

• Izpolnjevanje zahtev Banke Slovenije;

• Visoko profesionalno delovanje in ugled v poslovnem prostoru.

   

Ugodnosti, ki jih podjetje ponuja izbranemu kandidatu:

• Zaposlitev v dinamičnem in ciljno usmerjenem delovnem okolju;

• Stimulativno plačilo;

• Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.