
SE SPLAČA DELATI ZA TUJCE? 7. julij, 2011
Vir: Revija Manager, št.:7/8
Med največjimi podjetji v Sloveniji, tudi tistimi v tuji lasti, so tuji izvršni direktorji, člani oziroma predsedniki uprav prej redkost kot pravilo. Njihovi prejemki so v nekaterih primerih višji od prejemkov slovenskih managerjev na primerljivih položajih. Primerjava plač uprav v finančnem sektorju pove, da se tudi slovenskim managerjem, ki so zaposleni v družbah v tuji lasti, praviloma bolje godi. Razen izjem v nekaj naših finančnih ustanovah, katerih radodarnost je povezana z značilnimi slovenskimi lastniškimi posebnostmi. Države nekdanje Jugoslavije, Romunija in Bolgarija niso zaželene med tujimi managerji, meni Marko Mlakar, direktor in partner headhunting podjetja Amrop Adria. Po drugi strani so primerne za kaljenje mladega managementa, saj so trgi nepredvidljivi. Kljub temu v slovenskem prostoru na vodilnih položajih ni veliko tujcev. Največ jih srečamo v bančnem sektorju in avtomobilski industriji, nekaj jih je tudi v zavarovalništvu.
Kako tuje družbe iščejo kadre?
Velike multinacionalke kader, ki ima potencial, da bi v prihodnje zasedel vodilne položaje v skupini, namenoma pošiljajo v uprave podružnic oziroma hčerinskih družb v drugih državah, razlaga Marko Mlakar. Nekatere imajo izdelan načrt za najperspektivnejše kadre, ki vsebuje vsaj en mandat v tujini. Navaja primer švedske trgovske verige s pohištvom Ikea, ki od svojih managerjev zahteva popolno mobilnost. Pri iskanju vodilnega kadra za eno od družb v srednji Evropi so zahtevali, da je manager v vsakem trenutku pripravljen prevzeti katero od vodilnih funkcij v podružnici na drugem koncu sveta. Najboljše načrtno pošiljajo v tujino, saj želijo narediti nabor potencialnih kandidatov za predsednika uprave skupine. Zanj pa je še kako pomembno, da ve, s kakšnimi težavami se srečuje reqionalni manager. Za povrh se nakakšnih bolj odmaknjenih trgih hitro pokaže, kdo je iznajdljiv in prilagodljiv in kdo ne, pojasnjuje Mlakar.
Celoten članek si lahko preberete v reviji Manager ali na spodnji povezavi. Povezava: http://goo.gl/wm3sc
|